+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что такое агентский договор между работником и работодателем

Что такое агентский договор между работником и работодателем

При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Его нормами регламентируются:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Агентский договор

Регистрация Вход. Ответы Mail. Работаем 2 ночи подряд. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Агентский договор при устройстве на работу. Заключение- работодателя с работником. Вопрос внутри??? Молодой человек хочет устроится в страховую компанию "Промагрофонд".

Ему предлагают заключить не трудовой договор, а - агентский. Чем отличается агентский договор от трудового? Какие плюсы и какие минусы? И ещё есть одно но, нет оклада, работа на процентах - менеджер по заключению договоров по страхованию. И ещё-где можно посмотреть-как выглядит агентский договор?

Дайте ссылочку кто знает. Лучший ответ. Константин Николаев Мыслитель 8 лет назад Посмотрите Гражданский кодекс ст. Там всё подробно написано. Но он будет работать только на процентах, никаких гарантий по трудовому кодексу ему не положено.

Сколько заработал, столько и получил минус налоги. Остальные ответы. Этника Искусственный Интеллект 8 лет назад Агентский договор - это один из видов гражданско-правового договора. Смотрите, трудовой договор тянет за собой удручающий хвост обязанностей для работодателя: - обеспечить работой или оплатить время простоя; - предоставить через шесть месяцев оплачиваемый отпуск или выплатить компенсацию при увольнении; - оплачивать больничные; - своевременно выплачивать заработную плату; - расторгать договор только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, и т.

Как сказано в ст. Кроме того, у гражданского договора есть небольшие фискальные преимущества. С вознаграждения по нему не платят страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний если только обязанность начислять их прямо не оговорена условиями договора.

На эти вознаграждения не нужно начислять единый социальный налог в части, которая уплачивается в ФСС РФ. Марина Махоткина Высший разум 8 лет назад агентский чушь какая то. Работодатель может заключить гражданский договор об оказании конкретных услуг на определенный срок и за определенную плату, тогда на работника гарантии по ТК РФ НЕ распространяются.

YuLi KuToVaya Просветленный 8 лет назад Трудовой договор - отношения работника и работодателя регулируются Трудовым законодательством. Есть соответствующие гарантии. А агентский договор - это договор, регулируемый гражданским законодательством.

По сути - возмездное оказание услуг. Никаких больничных листов, отпусков. Плюсом является только, что нет зависимости от трудового распорядка. Про агентский договор можно почитать в соответствующем разделе Гражданского кодекса РФ.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Можно ли заключать агентский договор со штатским сотрудником ?

Акция месяца 8- Добрый день, подскажите, пожалуйста, можем ли мы заключить Агентский договор со штатным работником, допустим специалист по выдаче полисов, работает в штате и в свободное от работы время выдает полисы по Агентскому договору. По общему правилу, заключение гражданско-правовых договоров далее — "ГПД" , в том числе агентских, со штатными сотрудниками законом не запрещено, если при этом соблюдается следующее важное условие: ГПД не должен содержать признаков трудового договора. Однако из текста Вашего вопроса мы понимаем, что агентский договор будет предполагать выполнение штатным работником тех же функций, которые возложены на него трудовым договором. В такой ситуации организации-работодателю будет крайне сложно доказать, что работа соответствующего гражданина по ГПД отличается от той, которую он выполняет в рамках трудового договора.

В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов. Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией индивидуальным предпринимателем , находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на "упрощенке", агентского договора. О том, как избежать претензий налоговиков, если организация использует агентские договорные взаимоотношения, читайте в статье.

Хочу начать работать по агентскому договору. Будет ли идти страховой и трудовой стаж? Да, будет. Кто будет налоговый агент?

Агентский и трудовой договора

По такому договору работодатель обязуется предоставить работнику определенную работу, обеспечить надлежащие условия труда. Учитывая то, то заключение трудового договора накладывает на работодателя немалую ответственность, некоторые из них, дабы избежать ее пытаются заключить с потенциальными работниками агентские договора. При этом агентский договор имеет как схожие черты с трудовым договором, договором подряда или оказания услуг, так и собственную специфику, которая известна далеко не всем. Об основных особенностях данного вида сотрудничества и расскажет наша статья. Особенности агентского договора Регулирование правоотношений, вытекающих из агентирования, осуществляется Гражданским кодексом гл. Кроме того, нормы о налогообложении, касающиеся данного типа договоров, содержатся в Налоговом кодексе. Под агентским договором, согласно ст. При этом агент по данному договору может действовать как от имени доверителя, так и от своего собственного, хотя в любом случае действия производятся за счет принципала. Если же говорить о содержании документа, то рассматриваемый договор, исходя из ст. Прочие условия, в том числе срок, являются факультативными, потому их отсутствие не может служить основанием для признания договора недействительным, хотя указывать их все-таки желательно.

Работа по агентскому договору - плюсы и минусы

Регистрация Вход. Ответы Mail. Работаем 2 ночи подряд. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Отличия трудового договора от агентского договора: вопросы теории и практические аспекты Джиоев В. Анализ современной практики позволяет сделать вывод о том, что зачастую работодатели заключают с работниками договоры, имеющие гражданско-правовую природу, в то время как возникающие отношения являются трудовыми.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

.

.

.

Агентский договор это гражданско правовой договор и как любой на соглашении между работником и работодателем о личном.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 eros-massazh.ru