+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Полжена ли сотруднику из белоруссии доплата за выслугу лет

Полжена ли сотруднику из белоруссии доплата за выслугу лет

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации далее - сотрудники , обеспечением жилыми помещениями, медицинским обслуживанием сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, и членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися находившимися на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, считаются:. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия за выслугу лет. Часть 5. Пенсионное обеспечение в РК. Пенсия за выслугу лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. По вопросу сохранения должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, переведенным на нижестоящую должность в органах внутренних дел. В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября года N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" далее - Федеральный закон сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности, в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник, и отсутствует равнозначная должность, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.

Основания сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность исчерпывающе поименованы в части 7 статьи 30 Федерального закона. Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна. При переводе сотрудника на нижестоящую должность по иным основаниям, в том числе по собственному желанию или в порядке наложения дисциплинарного взыскания, полагаем, что оснований для сохранения размера должностного оклада по первоначальной должности не имеется.

Часть 8 статьи 30 Федерального закона гарантирует, что выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Таким образом, при последующем перемещении сотрудника на вышестоящую либо равнозначную должность по основаниям, предусмотренным частями 3 и 5 статьи 30 Федерального закона, сохранение должностного оклада правомерно.

О порядке реализации отдельных положений Федерального закона от 12 февраля г. N 15 "О внесении изменения в статью 43 Федерального закона "О полиции", которым закреплен новый механизм назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, предусмотренной частью 6 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля г.

N 3-ФЗ "О полиции". Президентом Российской Федерации 12 февраля года подписан Федеральный закон N ФЗ "О внесении изменения в статью 43 Федерального закона "О полиции" далее - Федеральный закон , которым закреплен новый механизм назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, предусмотренной частью 6 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля г. N 3-ФЗ "О полиции" далее - ежемесячная денежная компенсация. Положения Федерального закона направлены на сокращение перечня условий, необходимых для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, при этом право на получение ежемесячной денежной компенсации предоставляется лицам вне зависимости от степени утраты трудоспособности общей либо профессиональной , наличия стойкой утраты трудоспособности, вида назначенной пенсии и без вычета размера пенсии по инвалидности.

Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется в зависимости от группы инвалидности, а также оклада месячного денежного содержания и ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов в отношении инвалида I группы - 1; в отношении инвалида II группы - 0,5; в отношении инвалида III группы - 0,3.

Коэффициент, установленный частью второй статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля г. N "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", при определении размера ежемесячной денежной компенсации применению не подлежит.

Коэффициенты районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации, при исчислении ежемесячной денежной компенсации не учитываются.

Право на получение ежемесячной денежной компенсации в размерах, предусмотренных Федеральным законом, будут иметь в том числе лица, получившие инвалидность вследствие военной травмы, исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел, до вступления Федерального закона в силу.

Кроме того, статьей 2 Федерального закона предусматривается сохранение размера ежемесячной денежной компенсации, назначенного до вступления в силу Федерального закона, в случае, если указанный размер окажется больше установленного Федеральным законом. Вместе с тем в целях недопущения двойной выплаты ежемесячной денежной компенсации лицам, которым она назначена на основании решения суда, ее перерасчет должен осуществляться на общих основаниях в случае отказа взыскателя от взыскания с соблюдением правил, установленных статьей 43 Федерального закона от 2 октября года N ФЗ "Об исполнительном производстве" и статьями и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В настоящее время подготовлен проект приказа о внесении изменений в Инструкцию о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам, утвержденную приказом МВД России от 18 июля г.

N далее - Инструкция , который проходит согласование с заинтересованными подразделениями МВД России. Проектом приказа предусматривается исключение из Инструкции излишних в настоящее время условий и документов, подлежащих представлению для выплаты ежемесячной компенсации. С учетом того, что Федеральный закон является законодательным актом прямого действия, а Инструкция определяет лишь порядок предоставления и рассмотрения документов для выплаты ежемесячной денежной компенсации, для производства перерасчета ежемесячной компенсации имеются основания вне зависимости от внесения в нее изменений.

Таким образом, перерасчет ежемесячной денежной компенсации следует производить с момента вступления в силу Федерального закона. Вопрос: Мне не оплачивают неиспользованные для отдыха дни отпуска, превышающие 10 дней, ссылаясь на Закон "О службе Как можно еще решить вопрос об оплате не использованных дней отпуска более 10 дней оперативному сотруднику, который в связи со служебной необходимостью не смог отдохнуть?

Ответ: В соответствии с пунктом 81 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВ России от 31 января г.

N 65 далее - Порядок , денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в случае увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, либо взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней.

Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, в случае увольнения:.

В случае увольнения по иным основаниям денежная компенсация за основной отпуск выплачивается пропорционально периоду службы в год увольнения. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правил об очередных и дополнительных отпусках с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля г.

N , компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени. Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом Порядка денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. Вопрос: Обратился 24 февраля года за назначением выплаты денежной компенсации в возмещение вреда здоровью. С какой даты сотруднику будет назначена выплата: с даты первого обращения или с даты принятия изменений?

Ответ: В этом году, 24 февраля года, вступил в силу Федеральный закон от 12 февраля г. N ФЗ "О внесении изменения в статью 43 Федерального закона "О полиции" далее - Федеральный закон N ФЗ , которым закреплен новый механизм назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, предусмотренной частью 6 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля г.

Положения Федерального закона N ФЗ направлены на сокращение перечня условий, необходимых для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации, при этом право на получение ежемесячной денежной компенсации предоставляется лицам вне зависимости от степени утраты трудоспособности общей либо профессиональной , наличия стойкой утраты трудоспособности, вида назначенной пенсии и без вычета размера пенсии по инвалидности.

Вместе с тем следует учесть, что размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется в зависимости от группы инвалидности, а также оклада месячного денежного содержания и ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов в отношении инвалида I группы - 1, в отношении инвалида II группы - 0,5, в отношении инвалида III группы - 0,3.

Отмечу, что в Инструкцию о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам, утвержденную приказом МВД России от 18 июля г. N , внесены изменения приказом МВД России от 22 апреля г. N далее - Приказ , который зарегистрирован в Минюсте России 21 мая года регистрационный N Принимая во внимание тот факт, что федеральный закон является законодательным актом прямого действия, а приказ определяет лишь порядок предоставления и рассмотрения документов для выплаты ежемесячной денежной компенсации, для производства перерасчета ежемесячной денежной компенсации, а также для назначения ежемесячной денежной компенсации вновь обратившимся за ней, имеются основания для выплаты данной компенсации вне зависимости от даты вступления в законную силу Приказа.

Поэтому в Вашем случае выплата ежемесячной компенсации должна производиться начиная с даты первоначального обращения, но не ранее 24 февраля года - даты вступления в законную силу Федерального закона N ФЗ. Вопрос: Выплата мне, бывшему сотруднику ОВД - инвалиду по военной травме, денежной компенсации производится с года. Нужно ли снова представлять в комиссию документы для назначения выплаты? Или финансовое подразделение должно сделать перерасчет без моего заявления?

Ответ: Федеральным законом от 12 февраля г. N ФЗ "О внесении изменений в статью 43 Федерального закона "О полиции" далее - Федеральный закон N ФЗ установлен новый механизм определения размеров соответствующей ежемесячной денежной компенсации исходя из параметров денежного довольствия с применением коэффициентов в зависимости от группы инвалидности, который не зависит от вида назначенной пенсии. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется в зависимости от группы инвалидности, а также оклада месячного денежного содержания и ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов в отношении инвалида I группы - 1, в отношении инвалида II группы - 0,5, в отношении инвалида III группы - 0,3.

При этом для получения ежемесячной денежной компенсации в новых условиях повторное представление документов нормативными правовыми актами не предусмотрено. Кроме того, согласно статье 2 Федерального закона N ФЗ в случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в редакции, действующей до 24 февраля года , превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 6 статьи 43 Федерального закона "О полиции" в редакции Федерального закона N ФЗ , ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу названного Федерального закона.

Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у указанного гражданина права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере. Вопрос: В период службы в ОВД получил ранение в декабре года, уволен со службы в феврале года.

Имею ли право на выплату денежной компенсации? Ответ: Гарантии возмещения ущерба в случае увечья, полученного сотрудником органов внутренних дел при исполнении служебных обязанностей, впервые были установлены Законом Российской Федерации от 18 апреля г.

Следовательно, для распространения Закона о милиции на правоотношения, возникшие до указанной даты, правовых оснований для выплаты в вашем случае денежной компенсации не имеется. Вопрос: Получил ранение в период прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, но уволен из органов внутренних дел по болезни в связи с полученным ранением. Ответ: Согласно части 6 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля г. N 3-ФЗ "О полиции" при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обязательным условием назначения ежемесячной денежной компенсации является наличие причинно-следственной связи получения инвалидности вследствие военной травмы с исполнением служебных обязанностей именно в полиции органах внутренних дел. В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет за выслугу и основных.

Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно? В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям - пропорционально периоду службы в год увольнения.

На основании статьи Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля г. N , с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля г. N "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля года N ", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени.

Согласно пункту Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января г.

N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Какие выплаты производятся сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, удостоенным государственных наград? Указом Президента Российской Федерации от 25 июля г. N "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" предусмотрена выплата, в том числе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации далее - сотрудники , единовременного поощрения в следующих размерах:.

Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров оклада денежного содержания, установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении. Кроме того, в соответствии с подпунктом 4. N далее - Порядок , награжденным сотрудникам устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты в процентах от должностного оклада в следующих размерах:.

Ежемесячная поощрительная выплата также устанавливается сотрудникам, удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова "Заслуженный" или "Народный" на основании пункта 4. Разъясните, пожалуйста, на какие премии может рассчитывать сотрудник ОВД? Порядок премирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации установлен статьей 2 Федерального закона от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и разделом IV Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января г.

При этом частью 12 статьи 2 указанного закона установлено, что порядок выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей определяет руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации далее - сотрудники выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей исходя из расчета трех окладов денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

Решение о выплате разовой премии оформляется приказом соответствующего руководителя. Я - сотрудник российской полиции. В связи с достижением предельного возраста буду увольняться на пенсию, а пока зачислен в распоряжение. Какие выплаты в этот период мне положены? Выплата денежного довольствия в период нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел регламентирована разделом XIV Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января г.

N 65 далее - Порядок. За сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации далее - сотрудник , находящимся в распоряжении, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет.

Информация МВД России Актуальные вопросы оплаты труда и социальных гарантий в системе МВД России

К числу стимулирующих выплат, не зависящих от эффективности работы специалистов, относится надбавка за выслугу лет. Она полагается за стаж занятости в конкретной сфере деятельности государственным служащим, бюджетникам учителя, медработники , военным, представителям муниципальной власти. Это способ материальной мотивации персонала, снижающий текучку кадров и поощряющий профессиональный рост. Надбавками называются доплаты, исчисляемые в процентах от основного оклада, устанавливаемые для работников, которые трудились в конкретной сфере установленное количество лет.

Глава III Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций. Установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций должностных окладов тарифных ставок. Должностные оклады тарифные ставки заместителям руководителей воинских частей и организаций, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и их заместителям, специалистам и рабочим устанавливаются приказами руководителей воинских частей и организаций, наделенных полномочиями работодателя.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. По вопросу сохранения должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, переведенным на нижестоящую должность в органах внутренних дел. В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября года N ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" далее - Федеральный закон сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности, в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник, и отсутствует равнозначная должность, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Основания сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность исчерпывающе поименованы в части 7 статьи 30 Федерального закона. Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна.

Какая надбавка за выслугу лет полагается бюджетникам в 2018 году?

Пенсионное обеспечение военнослужащих и участников ВОВ находится на особом контроле государства и Минобороны. Надбавки предусмотрены не только инвалидам из числа военных пенсионеров, но и членам их семей, а также лицам, которые ухаживают за бывшими армейцами. Основой для начисления надбавок служит размер установленной социальной пенсии, которая ежегодно индексируется. Итоговая сумма зависит от категории лица, имеющего право на надбавку. Какие надбавки полагаются к пенсии за выслугу лет? Каким категориям военнослужащих и служащих правоохранительных органов полагаются такие надбавки и в каком процентном соотношении? Какой размер надбавки установлен с 1 января года? Рассмотрим эти вопросы в данной статье. Военные в отставке, а также приравненные к ним лица могут рассчитывать на существенные надбавки к ежемесячной пенсии, если:.

Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаци (п.п. 7 - 64)

По вопросу сохранения должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, переведенным на нижестоящую должность в органах внутренних дел. Основания сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность исчерпывающе поименованы в части 7 статьи 30 Федерального закона. Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна. При переводе сотрудника на нижестоящую должность по иным основаниям, в том числе по собственному желанию или в порядке наложения дисциплинарного взыскания, полагаем, что оснований для сохранения размера должностного оклада по первоначальной должности не имеется. Часть 8 статьи 30 Федерального закона гарантирует, что выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации приложение N 1.

Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих. Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготка при надбавке за выслугу лет

.

.

Размер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа Выплаты за выслугу лет сотрудникам МВД гарантированы государством.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вацлав

    В внутренних помещениях может случиться всё что угодно, а потом скажут, что так и было.

© 2018-2019 eros-massazh.ru